Tips voor een sollicitatiegesprek
Een sollicitatiegesprek is het moment om de werkgever te overtuigen dat u geschikt bent voor de functie en is bepalend of u wordt aangenomen. Zorg er daarom voor dat u goed bent voorbereid als u op gesprek mag komen.
- Doe research naar de organisatie. Zorg dat u bepaalde aspecten van het bedrijf al weet, zoals de kracht en visie. Stel tijdens het gesprek ook vragen over de organisatie en het soort werk. Zo laat u zien dat u geïnteresseerd bent.
- Neem diploma's, cv en certificaten van cursussen/trainingen mee. Neem alles mee in een nette tas zonder dat het kreukt. Neem een schrijfblok mee met daarop vragen die u heeft over de functie en het bedrijf. Zo kan de werkgever zien dat u bent voorbereid.
- Lastige vragen: denk voordat u antwoord goed na. Bijna altijd wordt er gevraagd naar uw sterke en zwakke punten. Noem ook punten op die u wilt leren. Soms stelt de persoon een onverwachtse vraag. Wees daarop voorbereid en denkt eerst even na voordat u met een antwoord komt.
- Salaris. Als sollicitant hoort u er eigenlijk niet naar te vragen, maar als het aan u gevraagd wordt in het eerste gesprek, denk dan na welk bedrag u noemt. Vul bijvoorbeeld het Intermediair Salariskompas in om te kijken welk salaris het beste past bij uw beroep.
Zorg ervoor dat u representatief bent en er verzorgd en netjes uitziet als u een sollicitatiegesprek heeft.
Tips:
| Beter niet:
|
